Démarche

CF2 – Christian Faure Conseil & Formation – accompagne le développement de votre structure en favorisant la collaboration au changement.

Optimiser la performance de votre structure, c’est avant tout accompagner le développement de l’humain dans l’entreprise : accompagner les changements, accompagner les managers et les équipes, développer les compétences…

CF2 privilégie une démarche structurée et personnalisée pour accompagner vos processus de changement organisationnel. Notre démarche s’appuie sur des étapes clés :

– analyse de votre demande et réalisation d’un diagnostic : écoute active et neutre, mesure des écarts entre l’existant et le futur, évaluation des impacts…

– élaboration du plan d’actions : mobiliser les expertises nécessaires (conseil, formation, coaching, développement personnel…), recherche des meilleurs leviers d’action

– communication et recherche d’adhésion : bâtir une vision partagée pour renforcer l’efficacité du processus, fédérer et mobiliser

– accompagnement au déploiement des actions : formation des acteurs, suivi individuel ou d’équipes

– évaluation de l’action